Offene Stelle (Juni 2021)

HR & Office Coordinator (m/w/d)

Über uns

Bezahlbares, klimaneutrales Wohnen für alle: Wir bei ecoworks planen Sanierungsprojekte für alte, ineffiziente Mehrfamilienhäuser und setzen unsere innovativen Projekte zusammen mit Wohnungsunternehmen und Entwicklern um.

Wir setzen dabei auf digitale Planung und industrielle Vorfertigung: Fassadenmodule als Holzrahmenkonstruktion werden millimetergenau inklusive Fenster, Sonnenschutz und Versorgungstechnik in der Fabrik auf Basis unserer Scan- und Plandaten gefertigt.

 

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt den kompletten Employee Life Cycle vom On- bis zum Offboarding

  • Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und -prozesse, wie Vertragserstellung, Personalverwaltung sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung

  • Du unterstützt das Team und die Geschäftsführung organisatorisch sowie bei interner Kommunikation, bist Ansprechpartner*in zu Personalthemen, managst Personalgespräche und Weiterbildung

  • Du koordinierst das Recruiting, suchst multichannel basiert nach geeigneten Kandidat*innen, organisierst Interviews und legst damit den Grundstein im Findungsprozess neuer Teammitglieder

  • Du sorgst dafür, dass sich das Team wohlfühlt, motiviert ist, organisierst gelegentliche Team-Events und managst unser Büro in Berlin Mitte

 

So passt du zu uns

  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in einem adäquaten Bereich abgeschlossen

  • Du bist Berufseinsteiger, kommst gerade von der Uni oder hast bereits erste Berufserfahrung im Office Management, als Assistenz, im HR Bereich oder Vergleichbarem gesammelt

  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest sehr selbständig, sorgfältig und strukturiert

  • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen zusammen

  • Du verfügst über einen hohen Grad an Empathie, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Was wir bieten  

  • Sinnstiftende Arbeit: ecoworks ist einer der Innovationstreiber in Europa für klimaneutrales Sanieren

  • Die Chance den Sanierungsmarkt grundlegend mit zu verändern

  • Sei Teil eines Teams, das motiviert ist, jeden Tag etwas zu bewegen

  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und Anteilsoptionen

  • Lernkurve & Entwicklungsweg nach deinen Stärken

  • Viel Raum für eigene Ideen und kreative Umsetzung von innovativen Lösungen

  • Eine transparente Kommunikation über Zahlen und Ziele im monatlichen Teammeeting

  • Unsere Firmenkultur, die ein menschliches und ehrliches Miteinander ermöglicht und fördert

Interesse geweckt?

Dann freut sich Paul Birkner auf deine Bewerbung via E-Mail an jointheteam@ecoworks.tech und wir vereinbaren einen Gesprächstermin per Telefon, Google Meet oder bei uns im Berliner Büro